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400+ Change Agents Trainiert
Privat, auf deine Bedürfnisse zugeschnitten
Bewährte Erfolge in Industrie & Wissensarbeit
Viele Führungskräfte, die Portfolios aus Projekten, Initiativen und Wissensarbeit managen, sind von der aktuellen Situation überwältigt. Wenn du auch nur eine dieser Fragen mit „Ja“ beantwortest, ist unser privates Kanban Bootcamp möglicherweise genau das Richtige, um voranzukommen:
Klar ist: Traditionelle Ansätze zur Arbeitsorganisation sind hoffnungslos veraltet für die heutige komplexe, schnelllebige Welt.
Stattdessen brauchen wir moderne, flow-basierte Methoden, um in einer zunehmend unsicheren Geschäftswelt zuverlässig Wert zu liefern.
Kanban bietet eine bewährte Lösung – doch fast sofort stößt man auf Widerstand: „So machen wir das hier nicht“. Diese berüchtigte organisatorische Trägheit hält Veränderungen zurück.
Managementsysteme, die sich über Jahrzehnte entwickelt haben, transformieren sich nicht von selbst.
Damit der Wandel nachhaltig gelingt, musst du:
Unser privates Kanban Bootcamp wurde genau dafür entwickelt. In nur 8 Wochen hast du ein funktionierendes Multi-Projekt-Management-System, maßgeschneidert für deine Organisation.
Unser Kanban Bootcamp richtet sich an Industrie- und Produktionsunternehmen (insbesondere in der DACH-Region), die komplexe Projektportfolios managen. Wir unterstützen vor allem:
Dieser Ansatz liefert außergewöhnliche Ergebnisse für Professionelle Dienstleister und Wissensarbeits-Organisationen weltweit, darunter:
Der gemeinsame Nenner: Du bist für die effiziente Lieferung vieler Projekte verantwortlich und brauchst einen klareren, schnelleren Weg, den Arbeitsfluss über Teams hinweg zu steuern.
Alle Bootcamps werden jetzt als private Engagements exklusiv für deine Organisation durchgeführt. Das bedeutet:
Während andere auf Theorie setzen, gehen wir weiter und helfen dir, ein für deine spezifischen Bedürfnisse passendes Kanban-System zu bauen und live zu gehen. Du lernst nicht nur Kanban – du setzt es um.
Wir konzentrieren uns auf Multi-Projekt-Koordination (Flight Level 2) – dort, wo Arbeit team- und abteilungsübergreifend fließt. Genau an dieser Stelle hakt es bei den meisten Organisationen, und Kanban bringt den größten Soforteffekt.
Der Bootcamp-Zeitplan integriert sich in den laufenden Betrieb – er erfordert etwa ca. 8–10 Stunden pro Woche, während Projekte weiterlaufen. Nichts stoppt, während ihr euer neues System aufbaut.
Am wichtigsten: Wir sind während der gesamten Reise an deiner Seite, um zu begleiten, anzuleiten und zu unterstützen.
Die letzten 8 Wochen waren für uns eine Reise von ‚ "…nicht wirklich überzeugt, dass Kanban besser ist als das, was wir schon haben…" hin zu einer vollständigen Akzeptanz dieser neuen Methodik und ersten Diskussionen darüber, wie wir andere Abteilungen überzeugen können, es uns gleichzutun.
RUSSEL GREFEN, COO / Engineering Manager bei Aerosud, Südafrika
Hol dir das Wissen - Kanban ist viel mehr als nur Arbeit zu visualisieren!
Sobald du die Tiefe von Flow-Management, WIP-Limits und Pull-Systemen wirklich verstehst, wirst du unzählige Möglichkeiten sehen, wie sich die Arbeitsweise in deinem Unternehmen verbessern lässt.
Erziele Ergebnisse - Theorie ohne Anwendung ist wertlos. Wir helfen dir, ein vollständiges Kanban-System aufzubauen, mit echter Arbeit live zu gehen und zeigen dir, wie du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sieh Verbesserungen innerhalb von Wochen, nicht Monaten.
Neue mentale Modelle - Verwirf veraltetes Command-and-Control-Denken. Beginne, alle Arbeit als Fluss von "Kundenbedürfnis" zu "Bedürfnis erfüllt" zu sehen. Deine Teams werden Projekte nie wieder auf die gleiche Weise angehen.
In den letzten Jahren habe ich viele Crashkurse belegt, um in verschiedenen Bereichen auf dem neuesten Stand zu bleiben. Aber ich bin besonders stolz darauf, das Xuviate Kanban Bootcamp abgeschlossen zu haben.
Als ich mich anmeldete, hatte ich keine Ahnung, wie tief und breit wir in das Thema eintauchen würden. Die Fülle an Wissen war beeindruckend und das wöchentliche Format eine hervorragende Wahl, um die Konzepte besser zu verstehen.
Ich bin unseren exzellenten Trainern Mathias Tölken und Mark Geschke für diesen Kurs sehr dankbar – ebenso wie meinen Teamkollegen, insbesondere denen, die sich jede Woche freiwillig in den „Hotseat“ gesetzt haben, um uns allen zu helfen, mehr darüber zu erfahren, wie man Kanban in unterschiedlichen realen Geschäftssituationen implementieren kann.
Alexander Deliyannis, Partner bei Sympraxis Team, Griechenland
Unser Bootcamp erstreckt sich über 8 intensive Wochen, wobei jede Woche auf der vorherigen aufbaut:
Online-Training
Jede Woche erhältst du bis zu 2 Stunden Online-Videolektionen, um die grundlegende Kanban-Theorie zu lernen und eine Schritt-für-Schritt-Implementierungsanleitung zu bekommen.
Baue dein System
Du setzt gemeinsam mit deinem Team die Hausaufgaben um und wendest das Gelernte direkt an, um euer neues System aufzubauen und einzuführen.
Wöchentliches Online-Meeting
Wir treffen uns online für 2 Stunden, um Erfahrungen auszutauschen, Übungen zu machen und gemeinsam an den Kanban-Systemen zu arbeiten, die wir gerade aufbauen.
Kick-off-Workshop (online oder vor Ort): Lege das Fundament für die Transformation. Lerne deine Coaches kennen, verstehe den Ablauf und beginne damit, deinen aktuellen Zustand zu kartieren. Du erfährst auch, was dich im Bootcamp erwartet und was du tun kannst, um maximalen Nutzen daraus zu ziehen.
In this module you will gain a good, high-level overview of what Kanban is through self-paced videos, then experience the power of flow in our intensive 4-hour Multi-Project Kanban Simulation. See the Kanban Maturity Model and understand your transformation roadmap.
Jetzt trittst du einen Schritt zurück um das aktuelle Arbeitssystem sorgfältig zu analysieren, bevor du es neu gestaltest.
Du nutzt STATIK und wir beschäftigen uns intensiv mit Work Item Types, Ankunfts- und Fertigstellungsraten, Durchsatz, Durchlaufzeiten und vielen weiteren Flow-Konzepten.
Mittlerweile hast du mit deinem Team ein solides Kanban-Design. Nun geht es darum, wie dieses Design in einem Tool wie Businessmap abgebildet wird. Das ist ein entscheidender Moment in deiner Kanban-Reise – und am Ende dieses Moduls importierst du die bestehende Arbeit und bereitest dich auf den Go-Live vor.
Kanban lehrt uns, mit dem zu starten, was wir gerade tun, und durch evolutionäre Veränderung schrittweise besser zu werden.
Dafür brauchst du ein funktionierendes System – jetzt gilt es, es mit echtem Flow zu nutzen.
Das Kanban-Meeting wird dein neuer bester Freund.
Nachdem du deine Arbeit visualisiert hast und das System täglich nutzt, ist der nächste wichtige Schritt auf der Kanban-Reise, dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Work-in-Progress-Limits (WIP) sind ein essentielles Werkzeug – sie decken schnell weitere Herausforderungen auf, die gelöst werden müssen
Wenn das Kanban-Board uns hilft, die Arbeit zu visualisieren, liefern uns die Kanban-Kadenzen und die dazugehörigen Kennzahlen den Rahmen, um den Flow zu sichern und kontinuierlich zu verbessern.
Höhepunkte sind eine Follow-up-Simulation und ein Flow-Review-Meeting.
In diesem finalen Modul liegt der Fokus darauf, alle losen Enden zusammenzubringen.
Dies ist nicht nur eine Gelegenheit für dein gesamtes Team, über Kanban-Best-Practices und eure eigenen Fortschritte zu reflektieren, sondern auch eine Gelegenheit, euch für den nächsten Teil der Reise zu positionieren.
Wichtiger Hinweis:
Da ihr euer Live-System aufbaut, sollten alle wichtigen Teammitglieder am Bootcamp teilnehmen.
Alle anderen Kollegen erhalten Zugriff auf unseren Kanban Essentials-Kurs, um diese auf richtig abzuholen und mitzunehmen.
Eines der größten Mankos herkömmlicher Kanban-Trainings- und Coaching-Angebote ist, dass du selbst herausfinden musst, wie du das Gelernte in deiner eigenen Softwareplattform umsetzt.
Noch schlimmer: Nicht jedes Kanban-Tool ist gleich leistungsfähig, und manchmal lassen sich selbst Standard-Kanban-Praktiken nur mit Workarounds umsetzen.
Genau deshalb haben wir eine enge Partnerschaft mit Businessmap (vormals Kanbanize) aufgebaut und uns für nahezu alle unsere Services auf deren flexible Lean-Portfolio-Plattform für Strategieumsetzung standardisiert.
Dimitar Karaivanov
CEO at Businessmap
Xuviate ist seit vielen Jahren ein geschätzter Businessmap Platinum Partner. Mathias und Mark implementieren nicht nur unsere Software – sie helfen Organisationen, ihre Arbeitsweise wirklich zu transformieren. Ihr praxisnaher Ansatz, tiefes Fachwissen und der Fokus auf greifbare Ergebnisse haben für viele unserer gemeinsamen Kunden einen echten Unterschied gemacht.
Wir folgen dem evolutionären Ansatz von Kanban: „Starte mit dem, was du aktuell tust.“ Anstatt dir ein starres Rahmenwerk überzustülpen, gehen wir so vor:
So vermeiden wir den Widerstand und das Scheitern, das bei „Big Bang“-Transformationen häufig vorkommt.
So hat Matthias Eschle-Reinold, General Manager bei TDK-Lambda Switzerland, diesen Ansatz empfunden
Während eine Kerngruppe die Transformation vorantreibt, sind von Tag eins an alle eingebunden:
Unser Bootcamp ist für maximale Flexibilität ausgelegt:
Dein Unternehmens-Setup bestimmt das genaue Format – z. B. ob Teams ihre Arbeitssitzungen in Präsenz oder virtuell durchführen.
Kunden berichten durchgängig von zwei unmittelbaren Vorteilen:
Transparenz
„Zum ersten Mal sehen wir alle unsere Projekte an einem Ort. Keine Überraschungen mehr, keine versteckte Arbeit.“
Koordination
"Teams, die zuvor nie miteinander gesprochen haben, stimmen sich jetzt ganz selbstverständlich ab. Übergaben, die früher Wochen gedauert haben, brauchen nun nur noch wenige Tage."
Die Waypoints waren genial. Ich war wirklich überrascht, wie viel Wert Kanban einer Organisation bringen kann
Norman Lawton
Business Analyst bei Fruitways, Südafrika
Während des Bootcamps habe ich eine klare Vorstellung davon bekommen, wie wir unser Kanban-System Schritt für Schritt verbessern können.
Ich habe verstanden, wo wir im KMM stehen, und außerdem eine völlig neue Perspektive gewonnen, wie man kontinuierliche Verbesserung vorantreibt.
Denitsa Shishmanova
Scrum Master bei Roche, Polen
Die Breakout-Sessions und das Lean Coffee waren beeindruckend – allein schon das Zuhören bei den Diskussionen war in vielen Fällen aufschlussreich.
Patrick Naujoks
Engineering Manager bei BASF SE, Deutschland
Ich war überrascht, wie viele neue Erkenntnisse ich gewonnen habe, obwohl ich mich schon lange mit Kanban beschäftige.
Johan Pretorius
Group IT Leader bei Aerosud, Südafrika
Das gesamte Bootcamp war für mich ein einziger Aha-Moment. Mir wurde klar, dass wir das, was wir in der Vergangenheit gelernt und angewendet haben, immer wieder hinterfragen sollten – um veraltete Methoden abzulegen und neue Ansätze zu lernen, damit wir weiter vorankommen.
Rusaan van Staden
Talent Acquisition bei GWK, Südafrika
Großartige Arbeit. Mir gefällt euer Lehrstil, und ich schätze den Community-Ansatz des Bootcamps sehr.
Nils Wloka
Director of Engineering bei Instana, Deutschland
Überlege einmal, was ineffizientes Projektmanagement dein Unternehmen kostet:
Das Festhalten an alten Projektmanagement-Methoden kann dein Unternehmen schon jetzt erheblich ausbremsen – oft ohne, dass es sofort auffällt.
Buche deine Project-Flow-Analyse, um herauszufinden, wie realistisch diese Ergebnisse für dich sind:
Da jedes Bootcamp privat und auf deine Organisation zugeschnitten ist, hängt die Investition von deinen spezifischen Anforderungen, der Teamgröße und dem Umfang ab. Während deiner kostenlosen Project-Flow-Analyse besprechen wir deine Anforderungen und erstellen dir ein detailliertes Angebot.
Jede Woche, in der Projekte noch im alten Arbeitsmodus feststecken, ist eine Woche voller verpasster Chancen. Unser privates Kanban Bootcamp kann das in nur 8 Wochen ändern.
Diese unverbindliche Beratung stellt sicher, dass das Bootcamp perfekt zu deinem Unternehmen passt.