Du beginnst dich zu fragen, ob das Problem bei dir liegt. Ob du etwas Offensichtliches \u00fcbersiehst. Ob \u00fcberhaupt jemand damit wirklich erfolgreich ist.<\/em><\/p>\n Kommt dir das bekannt vor?<\/strong><\/p>\n Erhalte in einer einzigen Session Antworten, f\u00fcr die du allein Monate br\u00e4uchtest. Jede Session wird von Mark Geschke und Mathias T\u00f6lken geleitet, zwei der weltweit f\u00fchrenden Businessmap- und Flow-Experten. Als Businessmap Platinum Partner haben sie hunderte Implementierungen gesehen und wissen genau, welche Features welche Probleme l\u00f6sen. Verschwende keine Zeit mehr mit Herausforderungen, die andere l\u00e4ngst umgesetzt haben.<\/p>\n Businessmap ist leistungsstark und entwickelt sich st\u00e4ndig weiter: Neue Features, KI-Funktionen, Workflow-Automatisierungen, Integrationen, Analytics-Verbesserungen. Die meisten Nutzer verpassen Features komplett oder erkennen nicht, wie sie f\u00fcr ihren Kontext relevant sind. Wir zeigen dir, was f\u00fcr deine Implementierung wirklich z\u00e4hlt, helfen dir, Funktionen zu entdecken, von denen du nicht wusstest, dass sie existieren, und demonstrieren, wie andere sie nutzen, um ihren Flow zu beschleunigen. Kein Thema ist \u201ezu fortgeschritten\u201c; wir treiben die Technologie aktiv mit voran.<\/p>\n Dein h\u00e4rtestes Problem ist f\u00fcr jemand anderen Routine. Schwierigkeiten, das Leadership zu \u00fcberzeugen? Jemand in der Gruppe hat das im letzten Quartal geknackt. Verwirrt von Portfolio-Analytics? Ein Peer hat sie gerade implementiert. K\u00e4mpfst du mit einem Feature? Ein anderes Mitglied stand vor derselben Wand und hat einen Weg gefunden. Dein n\u00e4chster Durchbruch steckt wahrscheinlich in der Erfahrung eines anderen.<\/p>\n Direkter Zugang zu Mark und Mathias in jeder Session. Keine voraufgezeichneten Inhalte. Kein online Helpdesk. Echte Gespr\u00e4che mit Praktikern, die schon viel gesehen haben und direkt auf den Punkt kommen, was f\u00fcr deine Situation z\u00e4hlt.<\/p>\n Alle zwei Wochen trittst du aus dem operativen Wirbelsturm heraus. Kein Agenda-Hijacking. Keine dringenden E-Mails. Nur fokussierte Zeit mit Menschen, die verstehen, was du aufbaust. Dieser Rhythmus h\u00e4lt Verbesserung am Leben, wenn alles andere dagegen arbeitet.<\/p>\n Beziehungen, die hier entstehen, gehen weit \u00fcber die Sessions hinaus. Du gewinnst Verb\u00fcndete, die deine Welt verstehen, die du fragen kannst, wenn du nicht weiterkommst, und die wirklich wollen, dass du erfolgreich bist. Viele Mitglieder bleiben jahrelang. Einige sind schon fast seit einem Jahrzehnt dabei.<\/p>\n Herausforderungen artikulieren, Feedback erhalten und anderen helfen st\u00e4rkt deine F\u00e4higkeiten als Change Agent. Du h\u00f6rst auf, dich selbst zu hinterfragen, und beginnst, deinen Instinkten zu vertrauen.<\/p>\n Lerne aus Erfolgen und Fehlern anderer. Warum das Rad neu erfinden, wenn jemand im Raum bereits das Auto gebaut hat?<\/p>\n Mastermind-Mitglieder erhalten fr\u00fchen Zugang zu Xuviates Projektmanagement-Add-on f\u00fcr Businessmap sowie zu allen anderen neuen Produkten oder Initiativen.<\/p>\n Mark Geschke und Mathias T\u00f6lken moderieren jede Session. Sie sind Ingenieure und Unternehmer, die in \u00fcber 30 Jahren Zusammenarbeit, tiefe Expertise in Kanban, Flight Levels, KPPM, Theory of Constraints, CCPM und praktische Erfahrung in industriellen, fertigungstechnischen, ingenieurtechnischen, betriebswirtschaftlichen, Forschungs-, Dienstleistungs-, Management- und IT-Kontexten mitbringen.<\/p>\n Sie sind bei neuen Technologien, KI und dem Wandel in Management-Paradigmen stets am Puls der Zeit. Ob du Hilfe mit den aktuellsten Businessmap-Features, API-Integrationen oder dem Einsatz von KI zur Verbesserung deines Flow-Systems brauchst, sie haben die M\u00f6glichkeiten bereits erkundet und k\u00f6nnen dich durch das f\u00fchren, was wirklich funktioniert.<\/p>\n Weder Mark noch Mathias begn\u00fcgen sich damit, nur zu moderieren. Ihre tiefgehende Praxiserfahrung im konkreten Einsatz dieser Tools in komplexen Umgebungen erm\u00f6glicht es ihnen, handfeste Impulse zu geben, konkrete n\u00e4chste Schritte aufzuzeigen und konventionelle Weisheiten in Frage zu stellen. Sie sagen dir, was funktioniert, was nicht, und was du als N\u00e4chstes ausprobieren solltest.<\/p>\n Wir haben das Mastermind-Konzept vor mehr als 10 Jahren eher zuf\u00e4llig entdeckt, als wir eine kosteneffektive M\u00f6glichkeit brauchten, IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte aus aller Welt auf ihrer digitalen Transformationsreise remote zu unterst\u00fctzen. Fast sofort haben sich die zweiw\u00f6chentlichen Sessions bew\u00e4hrt. Fr\u00fche Teilnehmer sch\u00e4tzten diese Gelegenheit, dem Tagesgesch\u00e4ft zu entkommen, um sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und in gemeinsame Herausforderungen wirklich tief einzutauchen. In vielen F\u00e4llen reichte allein das Wissen \u201eIch bin nicht allein\u201c, um ersch\u00f6pfte Energiereserven wieder aufzuf\u00fcllen. <\/em><\/p>\n Mit der Entwicklung von Xuviate zu einem hochspezialisierten Enabler f\u00fcr Transformationsreisen hin zu besserem Flow, haben sich auch unsere Masterminds entsprechend weiterentwickelt. Heute sind die Mitglieder besser aufeinander abgestimmt als je zuvor, da jede Gruppe ihren eigenen, eng definierten Zweck hat. Wir haben ein feines Gesp\u00fcr daf\u00fcr entwickelt, was jedes Mitglied am meisten braucht, um zu wachsen. <\/em><\/p>\n Am wichtigsten ist vielleicht: Wir legen heute viel mehr Wert darauf, eine Verbesserungskadenz zu etablieren, eine Schl\u00fcsselvoraussetzung f\u00fcr jede erfolgreiche Businessmap-Implementierung. <\/em><\/p>\n Und die komplement\u00e4ren Stile der beiden Moderatoren sind ein klarer Beleg f\u00fcr den Wert einer Partnerschaft, die sich \u00fcber inzwischen mehr als drei Jahrzehnte bew\u00e4hrt hat.<\/em><\/p>\n Dimitar Karaivanov<\/p>\n Xuviate ist seit vielen Jahren ein gesch\u00e4tzter Businessmap Platinum Partner. Mathias und Mark implementieren nicht nur unsere Software \u2013 sie helfen Organisationen, ihre Arbeitsweise wirklich zu transformieren. Ihr praxisnaher Ansatz, tiefes Fachwissen und der Fokus auf greifbare Ergebnisse haben f\u00fcr viele unserer gemeinsamen Kunden einen echten Unterschied gemacht.<\/p>\n David Anderson<\/p>\n Wir arbeiten seit 2019 mit Mark und Mathias von Xuviate zusammen. Sie bringen umfassende Gesch\u00e4fts- und Unternehmererfahrung in ihre Beratungsleistungen ein, was eine einzigartig fokussierte Perspektive auf die Erzielung messbarer Gesch\u00e4ftsergebnisse erm\u00f6glicht.<\/p>\n Klaus Leopold<\/p>\n Ich sch\u00e4tze die Zusammenarbeit mit Mathias und Mark von Xuviate sehr. Sie bringen viele Jahre Erfahrung mit und wenden Flight Levels auf sehr praktische und effektive Weise in komplexen Umgebungen an. Sie sind auch aktive Mitwirkende in der Flight Levels Community. Ich kann sie von ganzem Herzen empfehlen.<\/p>\n Teodora Bozheva<\/p>\n Ich arbeite seit vielen Jahren mit Mark und Mathias von Xuviate zusammen, insbesondere im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement. Ihr tiefes Verst\u00e4ndnis moderner Projektmanagementpraktiken, kombiniert mit einem ergebnisorientierten und pragmatischen Ansatz, bringt kontinuierlich Mehrwert. Ich sch\u00e4tze auch zutiefst ihre Unterst\u00fctzung bei der \u00dcbersetzung von Teilen des KPPM-Materials ins Deutsche \u2013 ein klares Zeichen ihres Engagements f\u00fcr Qualit\u00e4t und die Verbreitung effektiver Praktiken.<\/p>\n Wir f\u00fchren ein ehrliches Gespr\u00e4ch \u00fcber deine Situation, deine Herausforderungen und ob die Mastermind-Gruppe das Richtige f\u00fcr dich ist. Nicht jeder wird aufgenommen. Wir suchen Praktiker, die sich wirklich f\u00fcr Verbesserung engagieren.<\/p>\n Wir ordnen dich Peers mit \u00e4hnlichem Erfahrungslevel zu, die vor \u00e4hnlichen Herausforderungen stehen und in kompatiblen Kontexten arbeiten. Die richtige Gruppe macht den entscheidenden Unterschied.<\/p>\n Alle zwei Wochen trittst du aus dem Tagesgesch\u00e4ft heraus, arbeitest an deinem System und kehrst mit Momentum zur\u00fcck. Der harte Teil ist konsequent teilzunehmen und zwischen den Sessions dranzubleiben. Den Rest \u00fcbernehmen wir.<\/p>\n Momentum verschwindet nicht einfach. Es wird ausgehungert.<\/em> Nicht durch fehlenden Willen, sondern durch fehlende Kapazit\u00e4t und Kadenz<\/em><\/p>\n Ein weiteres Quartal vergeht. Der Prozess \u201efunktioniert\u201c weiterhin, aber nichts verbessert sich wirklich. Gleiches WIP. Gleiche Engp\u00e4sse. Gleiche Beschwerden in den Stand-ups. Verbesserung verliert immer gegen das Dringende. Portfolio-Entscheidungen bleiben implizit, also bleibt das System \u00fcberlastet und reaktiv. Boards werden zu Reporting-Tools. Metriken werden zu Erkl\u00e4rungen. Dieselben Probleme kehren immer wieder zur\u00fcck, weil niemand gesch\u00fctzten Raum hat, sie zu l\u00f6sen. Und dann beginnt die F\u00fchrungsebene, die unbequeme Frage zu stellen: Liefert dieser Kanban\/Businessmap-Ansatz \u00fcberhaupt Ergebnisse? Dein Team sp\u00fcrt die Zweifel. Deine Glaubw\u00fcrdigkeit als Change Agent br\u00f6ckelt still und leise.<\/p>\n Alle zwei Wochen trittst du aus dem operativen Wirbelsturm heraus und machst Fortschritt sichtbar. Du diagnostizierst, was den Flow wirklich bremst, w\u00e4hlst einen konkreten n\u00e4chsten Schritt und ziehst ihn durch. Du kommst mit frischen Ideen und der Energie zur\u00fcck, sie auszuprobieren, aber noch wichtiger: Du kommst mit fundierten Argumenten und Belegen zur\u00fcck. Kleine Erfolge summieren sich. Dein Board entwickelt sich weiter. Engp\u00e4sse verschieben sich. Die Lieferung wird vorhersehbarer. Du bist nicht mehr die einsame Stimme, die auf Ver\u00e4nderung dr\u00e4ngt. Du wirst die Person, die Reibung konsequent in Flow verwandelt, mit Peers, die deine Realit\u00e4t verstehen, und Coaches, die die Muster schon gesehen haben.<\/p>\n Englisch – so bringen wir Praktiker aus Deutschland, Schweiz, Gro\u00dfbritannien, Portugal, S\u00fcdafrika, Kanada und dar\u00fcber hinaus zusammen.<\/p>\n Moderierte Diskussionen \u00fcber das, was den Teilnehmern gerade am meisten unter den N\u00e4geln brennt. Probleml\u00f6sung, Wissensaustausch, Verbindlichkeit. Die Agenda passt sich den Bed\u00fcrfnissen der Mitglieder an. Manche Wochen sind Deep-Dives in eine spezifische Herausforderung. Andere sind schnelle Troubleshooting-Runden. Manchmal erkunden wir neue Features oder aufkommende Technologien. Immer praxisnah und auf den Punkt gebracht..<\/p>\n Nils Wloka<\/p>\n Kanban nachhaltig einzuf\u00fchren \u2013 wie jede Ver\u00e4nderung \u2013 erfordert kontinuierliches Engagement und den Umgang mit allen m\u00f6glichen unvorhersehbaren Situationen und Fragen. Die Xuviate-Mastermind-Sitzungen erinnern mich daran, mir in einem ansonsten vollgepackten Alltag bewusst Zeit zu nehmen. Gleichzeitig bieten sie mir eine Plattform, um Ideen mit Menschen auszutauschen, die denselben Weg gehen, aber ihre eigene Perspektive und Herangehensweise einbringen.<\/p>\n Norman Lawton<\/p>\n Die Teilnahme an der Mastermind-Gruppe hat unserer Arbeitsweise erheblichen Mehrwert verliehen. Sie dient als gro\u00dfartiger Katalysator f\u00fcr Ver\u00e4nderung und zwingt einen kontinuierlich dazu, zu bewerten und zu verbessern.<\/p>\n<\/p>\n Ingo Hallbauer<\/strong><\/p>\n Die Mastermind-Gruppe hat mein Selbstvertrauen gest\u00e4rkt und inspiriert mich, weiter nach Wegen zu suchen, Mehrwert f\u00fcr unser Unternehmen zu schaffen. Die B\u00fchne mit gleichgesinnten Change Agents zu teilen, l\u00e4sst mich jede Session mehr wollen. <\/p>\n Die Mastermind-Gruppen sind offen f\u00fcr Businessmap-Praktiker in jeder Phase , aber wir sind selektiv bei der Aufnahme. Wir suchen Menschen, die sich wirklich f\u00fcr Verbesserung engagieren.<\/p>\n Beginne vom ersten Tag an, von Experten und Peers zu lernen. Hole dir Sparringspartner. Baue Momentum auf, bevor das Tagesgesch\u00e4ft dich ausbremsen kann.<\/p>\n Halte das Momentum aufrecht. Die Mastermind ist der nat\u00fcrliche n\u00e4chste Schritt nach deinem 8-Wochen-Programm oder der Hypercare-Phase.<\/p>\n Egal ob du innerhalb eines einzelnen Teams arbeitest, abteilungs\u00fcbergreifend auf Flight Level 2 koordinierst, oder sogar auf dem strategischen Flight Level 3 unterwegs bist: du findest Peers, die vor \u00e4hnlichen Herausforderungen stehen.<\/p>\n Treibst du Transformation in einem Multi-Team-Umfeld? Hole dir bei jedem Schritt Experten-Input. Gewinne Verb\u00fcndete und Strategien f\u00fcr die schwierigen Momente.<\/p>\n Du bist seit Jahren auf deiner Businessmap-Reise? Bleib am Ball, stelle dich fortgeschrittenen Herausforderungen und gib etwas zur\u00fcck, indem du anderen hilfst.<\/p>\n Wir stellen die Gruppen nach Erfahrungsniveau zusammen, damit du dich mit Peers austauschen kannst, die deinen Alltag und Kontext nachvollziehen k\u00f6nnen<\/em>.<\/em><\/p>\n Du hast das Tool. Du wei\u00dft, da steckt mehr Potenzial drin. Was dir fehlt, sind ein klarer Takt, gute Begleitung und Peers, die deine Herausforderungen nachvollziehen k\u00f6nnen.<\/p>\n Die Mastermind-Gruppe gibt dir alle drei: Weltklasse-Guides, die Businessmap in- und auswendig kennen, zweiw\u00f6chentliches Momentum und eine globale Community, die dich voranbringt. Wir machen das seit 2015. Wir wissen, was funktioniert.<\/p>\n Der Alltag pausiert nicht, nur weil du Zeit f\u00fcr Ver\u00e4nderung brauchst. Deine n\u00e4chste Session k\u00f6nnte in zwei Wochen sein.<\/p>\n Die besten Praktiker arbeiten nicht in Isolation<\/p>\n <\/p>\n <\/span><\/p>\n Der Name existiert seit fast einem Jahrhundert. Popul\u00e4r gemacht wurde er durch Napoleon Hill in Think and Grow Rich<\/em> (Denke nach und werde reich), das Konzept selbst jedoch ist so alt wie die Menschheit.<\/p>\n Mathias hat 2016 eine Artikelserie geschrieben, die die Urspr\u00fcnge, Vorteile und Erfolgsfaktoren von Mastermind-Gruppen untersucht. Unser Format hat sich seitdem weiterentwickelt, aber die Kernprinzipien sind so relevant wie eh und je:<\/p>\n <\/span><\/p>\n 2 Stunden alle zwei Wochen, plus Zeit, um das Gelernte anzuwenden. Wir erwarten mindestens 75% Anwesenheit. Kontinuit\u00e4t baut Vertrauen und Momentum auf.<\/p>\n <\/span><\/p>\n Die Mastermind-Gruppe ist plattformfokussiert. Wir empfehlen die Teilnahme nur, wenn du Businessmap nutzt oder kurz davor stehst zu starten. Wir sprechen st\u00e4ndig dar\u00fcber und teilen plattformspezifische Tipps und Techniken.<\/p>\n <\/span><\/p>\n Das Bootcamp ist ein strukturiertes 8-Wochen-Transformationsprogramm, bei dem Xuviate die F\u00fchrung \u00fcbernimmt und f\u00fcr die Lieferung eines funktionierenden Systems verantwortlich ist. Die Mastermind-Gruppe ist fortlaufendes Peer-Lernen, in dem du deine Implementierung selbst vorantreibst, mit Experten-Guidance. W\u00e4hle das Bootcamp, wenn du eine vollst\u00e4ndige Transformation willst; w\u00e4hle die Mastermind-Gruppe, wenn du kontinuierliche Unterst\u00fctzung und Peer-Lernen suchst.<\/p>\n https:\/\/www.xuviate.com\/de\/bootcamp\/<\/a> <\/p>\n <\/span><\/p>\n Der Accelerator ist private Hands-on-Unterst\u00fctzung exklusiv f\u00fcr dein Team, inklusive Beratungsstunden f\u00fcr Implementierungsarbeit. Die Mastermind ist eine Gruppenerfahrung mit Teilnehmern aus mehreren Organisationen. W\u00e4hle den Accelerator, wenn du dedizierte private Unterst\u00fctzung brauchst; w\u00e4hle die Mastermind f\u00fcr Peer-Lernen und externe Perspektiven.<\/p>\n https:\/\/www.xuviate.com\/de\/accelerator\/<\/a><\/p>\n <\/span><\/p>\n Monatsabonnement mit mindestens 3 Monaten Laufzeit. Das Jahresabo ist der Standard und bietet besseres Preis-Leistungs-Verh\u00e4ltnis.<\/p>\n <\/span><\/p>\n Absolut! Wir haben oft mehrere Personen aus demselben Unternehmen oder Team, was gegenseitige Unterst\u00fctzung am Arbeitsplatz schafft. Mastermind-Gruppen beinhalten immer Mitglieder aus verschiedenen Unternehmen, um Wissensaustausch und frische Perspektiven sicherzustellen.<\/p>\n <\/span><\/p>\n Wenn ihr eine gr\u00f6\u00dfere Gruppe habt und private Sessions wollt, um euch auf eure eigenen Herausforderungen zu konzentrieren, ist der Businessmap Accelerator wahrscheinlich die bessere Wahl. <\/p>\n <\/a>https:\/\/www.xuviate.com\/de\/accelerator\/<\/a><\/p>\n <\/span><\/p>\n Was in der Gruppe besprochen wird, bleibt in der Gruppe. Wir kuratieren die Mitgliedschaft sorgf\u00e4ltig nach Reifegradlevel und Kontext und schaffen einen sicheren Raum f\u00fcr ehrliche Gespr\u00e4che. Es geht um das \u201eWie Arbeit flie\u00dft\u201c, nicht um Inhalte der Arbeit selbst. Letztendlich kontrollierst du, was du teilst. Wir haben Mitglieder aus hochsensiblen Branchen, die problemlos teilnehmen.<\/p>\n <\/span><\/p>\n Wir ber\u00fccksichtigen Branche, Unternehmensgr\u00f6\u00dfe, Erfahrungslevel und Bedarfsprofil. Nach \u00fcber 10 Jahren haben wir ein sehr gutes Gesp\u00fcr daf\u00fcr, was Gruppen wirklich funktionieren l\u00e4sst.<\/p>\n <\/span><\/p>\n Wir k\u00f6nnen dich in eine andere Gruppe wechseln lassen oder alternative Arrangements besprechen. Das Ziel ist immer, sicherzustellen, dass du Mehrwert bekommst.<\/p>\n <\/span><\/p>\n Steig erst einmal f\u00fcr die minimalen 3 Monate ein. Wenn du bis dahin keinen Mehrwert findest, f\u00fchren wir ein ehrliches Gespr\u00e4ch dar\u00fcber, ob du weitermachen solltest. Schlie\u00dflich sind nur zufriedene und engagierte Mitglieder wertvolle Peers in der Gruppe.<\/p>\n <\/span><\/p>\n Nein – oder besser gesagt noch nicht – aufgrund der internationalen Natur unserer Community. Wir w\u00fcrden es aber in Zukunft in Betracht ziehen, wenn gen\u00fcgend Interesse besteht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Businessmap Mastermind-Gruppen Echtes Momentum. Nachhaltiger Flow. Expertengef\u00fchrte Peer-Gruppen Weltklasse Guides Businessmap Mastery Peer Community Das Problem: Warum startet jede Verbesserung stark und kommt dann ins Stocken? Du hast es schon oft erlebt. Die Energie ist hoch. Die ersten Ergebnisse sehen vielversprechend aus. Alle sind begeistert von den M\u00f6glichkeiten die das neue Tool zu bringen verspricht […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":9749,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":"","tve_updated_post":"\n
Drei Hebel, mit denen die Mastermind-Gruppe dich dauerhaft nach vorn bringt<\/h2>\n
Direkter Expertenzugang<\/h3>\n
Die Plattform meistern<\/h3>\n
Von Peers <\/h3>\n
lernen<\/h3>\n
Was du erwarten kannst<\/h2>\n
![\"\u2705\"](\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/17.0.2\/svg\/2705.svg\")
Expertenwissen auf Abruf: <\/strong><\/strong><\/h4>\n Ein Rhythmus, der wirklich funktioniert:<\/strong><\/strong><\/h4>\n Ein starkes Netzwerk: <\/strong><\/strong><\/h4>\n Wachsendes Selbstvertrauen: <\/strong><\/strong><\/h4>\n Schnellerer Fortschritt: <\/strong><\/strong><\/h4>\n Exklusiver Zugang: <\/strong><\/strong><\/h4>\n<\/h4>\n
Wir sind diesen Weg schon oft gegangen<\/h2>\n
Wichtige Referenzen<\/strong>:<\/strong><\/h4>\n
\n
![\"Mark](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Xuviate-119-Mark-und-Mathias-1024x683.jpg\" "\\"Mark")
<\/span><\/p>\nWie die Mastermind-Gruppen entstanden <\/u><\/strong><\/strong>\u2013 Weiterlesen<\/u>…<\/span><\/h4>\n
Empfehlungen<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Dimitar-Karaivanov.jpg\" "\\"Dimitar")
<\/span><\/p>\nBusinessmap CEO<\/h6>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/David-Anderson.jpg\" "\\"David")
<\/span><\/p>\n„Vater“ der Kanban-Methode<\/h6>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Klaus-Leopold.jpg\" "\\"Klaus")
<\/span><\/p>\nFlight Levels „Erfinder“<\/h6>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Teodora-Bozheva.jpg\" "\\"Teodora")
<\/span><\/p>\nKPPM-Autorin<\/h6>\n
So funtioniert es<\/h2>\n
Bewirb dich und sprich mit uns<\/h3>\n
Wir finden die passende Gruppe<\/h3>\n
Teilnehmen, einbringen, anwenden, wiederholen<\/h3>\n
Struktur schl\u00e4gt gute Vors\u00e4tze<\/h2>\n
Ohne Mastermind-Gruppe:<\/strong><\/h4>\n
Mit Mastermind-Gruppe:<\/strong><\/h4>\n
So sieht eine typische Session aus<\/h2>\n
Format:<\/strong><\/h4>\n
\n
Sprache: <\/strong><\/h4>\n
Agenda:<\/strong><\/h4>\n
Commitment:<\/strong><\/h4>\n
\n
Was Unsere Mastermind Member Sagen<\/h2>\n
<\/h4>\n
![\"Nils](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Nils-Wloka-Instana-200px.jpg\" "\\"Nils")
<\/span><\/p>\nVP of Engineering bei Instana (an IBM company), Deutschland<\/h6>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Norman-Lawton-Fruitways-Medium.jpg\" "\\"Norman")
<\/span><\/p>\nBusiness Analyst bei Fruitways, S\u00fcdafrika<\/h6>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Ingo-Hallbauer-IMQS-Medium.jpg\" "\\"Ingo")
<\/span><\/p>\nIT Manager bei IMQS Software, S\u00fcdafrika<\/h6>\n
Einige unserer zufriedenen Kunden \u00fcber die Jahre<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Citizens-Bank-200px.png\" "\\"\\"")
<\/span>![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Aerosud-Small-Logo.png\" "\\"\\""){kind=logo}
<\/span>![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Moonstone-Logo-2.jpg\" "\\"\\""){kind=logo}
<\/span>![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/512px-BASF-Logo_bw.svg_.png\" "\\"\\""){kind=logo}
<\/span>![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/HiveMQ-Logo-200px.png\" "\\"\\""){kind=logo}
<\/span>![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/AFGRI-Logo.jpg\" "\\"\\""){kind=logo}
<\/span>![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Schlenk-Logo-200px.png\" "\\"\\""){kind=logo}
<\/span><\/span>![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/TDK-Lambda-logo-200px.png\" "\\"\\""){kind=logo}
<\/span>![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Rolls_royce_holdings_logo.svg_.png\" "\\"\\""){kind=logo}
<\/span>![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Instana-logo-200px.png\" "\\"\\""){kind=logo}
<\/span>![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Igus-200px.png\" "\\"\\"")
<\/span>![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/mazars-logo.png\" "\\"\\""){kind=logo}
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<\/span>![\"\"](\"https:\/\/www.xuviate.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/BDO_logo.svg_.png\" "\\"\\""){kind=logo}
<\/span><\/p>\nWer kann teilnehmen?<\/h2>\n
W\u00e4hrend der Implementierung<\/strong>:<\/strong><\/h4>\n
Bootcamp-Absolventen<\/strong>:<\/strong><\/h4>\n
Teammitglieder und team\u00fcbergreifende Koordinatoren<\/strong>:<\/strong><\/h4>\n
Change Agents:<\/strong><\/h4>\n
Erfahrene Praktiker<\/strong>:<\/strong><\/h4>\n
Bist du bereit, aus dem Alleingang auszusteigen?<\/h2>\n
H\u00e4ufig gestellte Fragen (FAQ)<\/h2>\n
Wo kann ich mehr \u00fcber das Mastermind-Konzept erfahren?<\/h4>\n
\n
Wie hoch ist der Zeitaufwand?<\/h4>\n
Muss ich Businessmap nutzen, um teilzunehmen?<\/h4>\n
Wie unterscheidet sich dies vom Kanban Bootcamp?<\/h4>\n
Wie unterscheidet sich dies vom Businessmap Accelerator?<\/h4>\n
Was ist die Investition?<\/h4>\n
Kann mehr als eine Person aus meinem Unternehmen teilnehmen?<\/h4>\n
Besteht die Option einer privaten Mastermind-Gruppe f\u00fcr unsere Organisation?<\/h4>\n
Kann ich teilnehmen, wenn unsere Arbeit streng vertraulich ist?<\/h4>\n
Wie ordnet ihr die Mitglieder den Gruppen zu?<\/h4>\n
Was passiert, wenn sich meine Bed\u00fcrfnisse \u00e4ndern?<\/h4>\n
Was ist, wenn ich nicht sicher bin, ob ich wirklich Wert bekommen werde?<\/h4>\n
Bietet ihr Mastermind-Gruppen auf Deutsch an?<\/h4>\n